【ＡＣＳ代表栗原氏を推薦します】

株式会社　栄光　　兒玉 毅　【元栄光ゼミナール塾長】
栗原氏は㈱栄光に入社以来、東京地区の新規教室展開にあたり、
持ち前の人をひきつける力を発揮し、次々と教室を軌道に乗せて、
教室の運営にすばらしい力を発揮して来ました。
生徒をひきつける授業、講師たちをチームにまとめていく指導力は抜群で、
その成果をもとに複数の教室をまとめるブロックの責任者として社員、
講師の研修企画を開発し、成果を挙げてきました。
特にその指導技術は創意工夫されすばらしいものです。
また栗原氏のさまざまな新規事業企画開発にチャレンジする姿勢には本当に敬服します。
このたびACSというというコミュニケーション研修をはじめたことは
これまで蓄積した経験をフルに社会に伝えてゆく意義ある仕事だと思いここに
心から応援するとともに推薦する次第です。

【株式会社 栄光について】

学習塾トップブランド「栄光ゼミナール」（生徒数７万名）のほか、
日本教育大学院大学（東京都千代田区）
VAW栄光ハイスクール（東京都渋谷区）
カプラン日本校（東京都港区、中央区、渋谷区）
・・等を運営する大手教育会社。
教室は318拠点。
売上高409億円（平成20年3月期連結）
「教育はビジネスであり、サービスである」という理念のもと、
「進学塾」という業界を 作り上げてきたリーディングカンパニーである。
創業から28年、栄光がここまで成功した秘密は「人の育成」にあります。
キャリア開発を実現させるための「複線型人事制度」により、
社員一人ひとりが持つ力を 最大限活用し、また
社員も夢と目標を実現できる会社として高い評価を受けています。

【児玉氏プロフィール】

元栄光ゼミナール塾長　
元㈱栄光（東京証券取引所市場第二部）専務取締役 人事本部長　現顧問
東京大学卒業後、大手繊維メーカーを経て、28年前栄光ゼミナール創業に参画。
革新的な社員、講師の育成・人事研修、教室管理のシステムを構築し、
1万人近い社員・スタッフを統括する業務を担当。

～コミュニケーションセミナー代表：栗原から～

私は児玉先生とお呼びしていますが、まさにメンター（人生の師）になっていただいている方です。
直属の上司として15年間お世話になりました。
実は栄光という会社はどこか不思議な会社です。 栄光ゼミナールの生徒が栄光を好きになり、
社員として入社する例が大変多い。 社員は自分のあらゆる能力を向上させ、
フルに結果を出せるので常に自発的に動いている。
会社が失敗を恐れないので、社員のチャレンジ精神は旺盛。
まさに「人」の力で大きくなっている会社です。
その人を育てた児玉先生から、
長きにわたりご指導を受けられたことは本当に幸運でした。
感謝申し上げております。